Binzhou Futian Biologica Technology Co., Ltd.  

Binzhou Futian biologica Technology Co., Ltd. Cina Shandong. Che diventa un auto-gestito società a responsabilità limitata di recente, Supplys soprattutto l'ulteriore trattamento di polvere di albume vegetale, serie di cornproduct, Granule glutine di mais in polvere Meal, Corn Meal glutine, albume inspissation di soia (per alimentazione animale), e farina di glutine di riso (per alimentazione animale) . Foraggio biologico. Ecc, e possiede diverse companys subordinate: Binzhou Futian biologica Technology Co. Ltd, società di foraggi Rongcheng Zhongcheng, Binzhou JINLIANG biologica Technology Co. Ltd., società di sviluppo Binzhou Futian mais e Binzhou Tiandiren E-bussiness Co. Ltd., sin dalla fondazione della società, abbiamo insistere sempre la convinzione di gestione della "Qualità è il primo e il credito è di ottima qualità" ed i nostri prodotti sono venduti ai paesi del Sud-Est asiatico e in Europa.

L'indice principale economico e tecnico che ha raggiunto il livello interno avanzato. La nostra società si è aggiudicata "Star Enterprise" di Binzhou Città e «impresa avanzata di controllo di qualità". Recentemente, in seguito il pensiero in via di sviluppo "rigorosa gestione interna, estendere il mercato al di fuori", abbiamo accelerare lo sviluppo dell'impresa costantemente. Nel quadro istituzionale, al fine di adeguare lo sviluppo del mercato, abbiamo stabilito il team di fronte marketing, e la riforma dei servizi di mercato, le imprese, informazione e pubblicità. Inoltre, abbiamo istituito le agenzie e siti di marketing su tutti i grandi clienti del gruppo in modo che possiamo sapere noi e ricevere informazioni sul tuo feedback il più presto possibile. Il trasferimento dei diritti di marketing e il personale alla società subodinate, e di trasferire il diritto di gestione per la supervisione e la decisione dipartimenti, abbiamo davvero instaurare un meccanismo di funzionamento sano e ordinato in cui ogni reparto si sviluppa armoniosamente, limitare l'altro e si integra organicamente.

Al sistema di distribuzione, si riflettono interamente la distribuzione sul principio "più pagare per lavori di più, pagare di più per una maggiore capacità", e di eccitare e suscitare l'entusiasmo del personale in maniera efficace. Nella gestione interna, si accentua la gestione pensiero di "People first" e insistere "tutte le parti di sviluppare contemporaneamente, di gestire l'impresa in senso restrittivo, rafforzare la gestione, sviluppare potenzialità per aumentare la prestazione" in modo da rendere la gestione della nostra società sempre più perfetta .